DOLAR 32,3724 0.15%
EURO 35,0216 -0.2%
ALTIN 2.324,930,25
BITCOIN %
Ankara
°

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

62 okunma

CHP’li Kılıç: HAVELSAN’da uzman mühendisler şantajla işten çıkarılıyor

ABONE OL
23 Aralık 2022 01:30
0

BEĞENDİM

ABONE OL

ANKARA – CHP İzmir Milletvekili Sevda Erdan Kılıç, HAVELSAN’daki 100’e yakın uzman mühendislerin hiçbir kanıt gösterilmeden, “baskı” ve “şantajla” işten çıkarıldığını belirterek konuyu Meclis gündemine taşıdı.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay ve Milli Savunma Bakanı Hulusi Akar’ın yanıtlaması istemiyle soru önergesi veren CHP’li Kılıç, ASELSAN’da da aynı şekilde gerekçe gösterilmeden işten çıkarmaların olduğunu hatırlattı.

’30 BİN YAZILIMCI YURT DIŞINA GÖÇ ETTİ’

İki bine yakın çalışanın olduğu HAVELSAN’ın internet sitesinde, “Değerler Yuvaya Dönüyor” başlığı altında, yurt dışındaki bilim insanlarını tersine beyin göçü kapsamında ülkeye çağırdığı mesajının yer aldığını belirten CHP’li Kılıç, “HAVELSAN bilim insanlarımızı ülkeye çağırıyor ama onlarca nitelikli mühendisini nedensizce işten atıyor. 2021’de 30 bin yazılımcı yurt dışına göç etti. Bu sayı 100 bini de bulabilir. Sen uzman mühendislerini hiçbir sebep yokken tehditle, şantajla kurumdan atarsan, yurt dışına adeta kaçan beyinleri nasıl yurda döndüreceksin? Bu güveni veriyor musun? Sayenizde memleketin liyakatli, okumuş, yetenekli gençleri burada kendi işini yapacağına Amerika’da, Avrupa’da UBER şoförlüğü yapmayı tercih ediyor. Sosyal medyada ‘Nasıl Göç Ettim’ videoları izlenme rekorları kırıyor” dedi.

‘HER ÇALIŞAN ‘ACABA SIRA BANA NE ZAMAN GELECEK’ DİYE ENDİŞE DUYUYOR’

HAVELSAN’da çalışanların “Acaba sıra bana ne zaman gelecek” diyerek endişe duyduğunu belirten CHP’li Kılıç, işten çıkarılacak personelin, insan kaynakları tarafından “Konunun ne olduğu söylenmeden” aranarak görüşmeye çağrıldığını vurgulayarak, şunları kaydetti:

“Personel görüşmeye geldiğinde işten çıkarma bildirimi önüne konuluyor. ‘Performans düşüklüğü’ gerekçe gösterilerek işten çıkarılacağı söyleniyor ama hiçbir kanıt veya ek belge gösterilmiyor. Personel, ‘bu işlem için önceden bildirim yapılması ve bu bildirimin de noter aracılığıyla yapılması gerektiğini’ söylüyor. Personel, ‘bildirimi kabul ederse, noter aracılığıyla bilgi verileceği ama bunun SSK siciline (performans düşüklüğü) şeklinde işleneceği’ söylenerek tehdit ediliyor. Bunun yerine personeli mağdur etmemek adına ikale (anlaşma) yoluyla istifa etmesi öneriliyor. Personelin karşısında İnsan Kaynakları Direktörü Oğuzhan Coşkunyürek ve hukuk müşavirleri oturuyor fakat personel tek başına. Personel düşünmek ve birilerine danışmak istiyor ancak kabul edilmiyor, o an karar vermesi isteniyor.” (DUVAR)

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP
300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

deneme
deneme bonusudedektifdeneme bonusu veren sitelerfixbetfixbet girişmatadorbethukuk forumDijital Pazarlama Ajansımatadorbetescort gazianteponline itibarescort gaziantephaberankara laptop alım satım
dedektif | özel dedektif | fixbet giriş